Les questions que vous vous posez…
Le coaching c’est quoi ?
Le coaching est c’est l’art d’accompagner une personne, un groupe, une équipe ou une organisation dans la réalisation de ses projets.
A la différence d’un consultant dont le rôle est de conseiller et d’un formateur dont le rôle est de transmettre des connaissances, un coach va permettre en toute humilité à son client de trouver ses propres solutions pour atteindre les objectifs qu’il s’est lui-même fixés.
Ce rôle de partenaire requiert que le coach soit dans la position de comprendre les enjeux professionnels de son client sans toutefois être l’expert du métier de celui-ci.
Ce processus d’accompagnement s’appuie sur l’engagement du coaché, la bienveillance du coach et sur la qualité de leur lien relationnel.
Comment ça se passe ?
Nous nous rencontrons pour une première séance (ou téléphone ou skype) afin de faire connaissance et pour définir ensemble votre objectif, le cadre de l’accompagnement, le nombre de séances, leur contenu, leur prix et leur durée. Cette séance est offerte et sans engagement.
Je vous envoie un contrat formalisant notre accord.
A l’acceptation du contrat de votre part nous démarrons notre collaboration.
Quelle durée? Combien ?
En trois à six mois en général, des séances d’une durée d’une heure à deux heures maximum, tous les quinze jours à trois semaines sont nécessaires pour répondre à votre problématique. Les résultats sont en fonction de votre engagement et de votre implication.
Votre accompagnement est sur mesure, son tarif est étudié en fonction des modalités choisis.
Vous pouvez arrêter votre accompagnement quand vous le souhaitez selon les modalités du contrat.
Le Coaching pour qui ?
Décideurs, entrepreneurs, professions libérales, salariés…que vous soyez adulte, étudiant ou lycéen, le coaching est pour vous ! Quel que soit votre domaine ou votre niveau, un coaching peut vous aider à réussir vos projets, vous aider à trouver votre place dans une structure, vous permettre de mobiliser vos ressources pour atteindre vos projets en toute sécurité pour vous et pour les autres.
Le Coaching pour quoi ?
- Pour faire face aux changements de la vie professionnelle et privée.
- Pour aller vers son excellence.
- Pour passer de l’intention à l’action en apprenant à gérer des situations complexes.
- Pour changer en développant son estime de soi et sa confiance en soi.
Exemples de problématiques traitées
- Prise de poste de direction, création et développement d’entreprise, transition de carrière, management d’équipe…
- Se reconstruire après un burn-out, construire un parcours d’études, trouver son premier emploi, préparer un événement important (négociation, entretien, prise de parole, examen…), gérer son stress et ses émotions…